Exchange
VWC lid
Wat ik me dan vooral afvraag is of zoiets lokaal opgelost mag worden (lont inkorten) om vervolgens een herkeuring te laten doen. Uitgaande van de benodigde documentatie uiteraard.
Dat zou moeten mogen, een defect mag worden hersteld (verkeerde labeling, inkorten van bijvoorbeeld het hoofdlont). Wat er volgens mij niet is opgenomen in de rapportage is wanneer deze vertraging optreedt. Mijn vermoeden is dat het tussen de cakes zit, waardoor het dus "niet herstelbaar" zou zijn.
EDIT. Misschien maar weer ontopic verder


. Gizmo is ook gewoon verbaasd en is gaan navragen. Daar is dit topic ook deels voor, en zolang we allemaal openstaan voor die dubbel-check/triple-check is het toch prima.